На днях в Лос-Анджелесе началась крупнейшая забастовка учителей в истории США. Она охватывает около 900 заведений, в которых учатся порядка 600 тысяч школьников. Забастовка объявлена бессрочной.

Удивительно, насколько созвучны требования американских учителей требованиям их российских коллег: повышение зарплаты, снижение нагрузки на педагогов за счёт расширения штата работников, сокращение количества учащихся в классах (сейчас в Лос-Анджелесе среднее число школьников в классе - 42 человека, что дико даже по российским стандартам), сокращение стандартизированного тестирования. Помимо этого, педагоги требуют набора консультантов, медсестер, социальных работников и библиотекарей. Что примечательно, и в отечественных школах проблема дефицита такого рода работников тоже зачастую стоит остро.

Руководства школ не растерялись и оперативно наняли штрейкбрехеров - "учителей на замену". Но здесь сознательность проявили уже родители, многие из которых оставили детей дома.

То есть, тренд, который задали прошлогодние победные выступления учителей в других штатах, продолжается и в 2019-м году. И он коснулся даже одного из городов США, где зарплата педагогов наиболее высока (75 тысяч долларов в год).

Всё это, конечно, как говорится, тред-юнионизм. И учителя Калифорнии явно не стремятся побороть всю социально-экономическую и политическую систему, которая как раз и формирует модель образования, вызывающую недовольство педагогов. Однако слаженности и напору работников школ можно только позавидовать и поучиться (в том числе, и российским учителям). Плюс ко всему, в подобной экономической борьбе происходит сплочение работников и, зачастую, их политическое созревание. На фоне того, как в последние годы в США слово "социализм" перестало быть ругательным, это даёт некоторые надежды.

Поэтому следим за новостями. И желаем успехов протестующим в Калифорнии.