Оглядитесь вокруг. Всё, что вас окружает и без чего жизнь кажется немыслимой – дома, заводы, инфраструктура, транспорт, техника, одежда, научные разработки и т.д. – создаётся наёмными работниками и функционирует благодаря им. Однако результаты их деятельности присваивают те, кто владеет капиталом. Эти люди снимают сливки, наживают миллиарды на чужом труде и за счёт этого доминируют в экономике и политике. Вспомните хотя бы о миллиардере Дональде Трампе, рвущемся сейчас в президенты США, или Игоре Ротенберге, ловко лоббирующем свои интересы через Белый Дом.

Но вот незадача: бизнес не может существовать без наёмных работников, а наёмные работники без бизнеса – могут. По всему миру уже сейчас существует немало предприятий под рабочим управлением - взять в пример хотя бы аргентинский “FaSinPat”. Производство имеет возможности эффективно управляться коллективами на местах, а взаимодействие между предприятиями и структурами может быть налажено с помощью уже разработанных глобальных сетецентрических систем (G-3 и ряд других). В связи с этим встаёт вопрос о изъятии, а при необходимости и отъеме, предприятий у собственников.

"Отобрать и развивать" – это не шариковское "отобрать и поделить". Если отобрать имущество богатых и раздать их бедным, оставив множество мелких собственников, то спустя некоторое время мы опять увидим воскресший крупный бизнес. Не многим лучше будет простая передача капиталов в управление чиновничеству. "Отобрать и развивать" – вот верный лозунг, который предполагает коллегиальное управление средствами производства с помощью новейших технологий.