Женщины и мужчины получают совершенно разные деньги за одну и ту же работу. В России у них разница зарплат в сфере торговли - около 35%, у инженеров - 20%, у работников общепита почти 40% (и всё это не в пользу женщин).

И хотя министр труда Топилин с Советом Федерации отчитываются о позитивной динамике и обещают "говорить с работодателями" на эту тему, в реальности ситуация практически не меняется. Согласно рейтингу Всемирного экономического форума (ВЭФ) Россия занимает 41 место по экономическому неравенству женщин и мужчин, а средняя "женская" зарплата составляет лишь 68% от "мужского" оклада за аналогичную работу. В этом же докладе говорится о том, что разница в оплате труда в мировых масштабах только увеличивается, и полного равенства «не стоит» ожидать до 2186-го года.

Почему женщины получают меньше? Потому что ухаживают за детьми, чаще работают в низкоквалифицированных работах и соглашаются на неполный рабочий день гораздо охотней мужчин.

Нам, однако, есть, что добавить к этому списку. Основной причиной полового неравенства была и остаётся экономическая система, в которой собственники предприятий максимизируют свою прибыль за счёт работников. И в этом смысле капитализм не видит никакой разницы между мужчиной, женщиной, местным работником или иммигрантом. Каждую категорию «трудящихся» выжимают настолько, насколько она сама позволяет это сделать.

Также как двести лет назад фабриканты нанимали женщин, готовых выполнять ту же бесчеловечно тяжелую работу за заработок вдвое меньше мужского, так и сейчас собственники во всём мире выкачивают прибыль из тех, кого традиционные культурные ценности с детства учат к роли «вторых», к подчинению и принятию своей «женской» доли. Сегодня женщины традиционно вынуждены идти в те сферы, где платят немного, а условия труда не соответствуют стандартам. И это не только образование, торговля или медицина, но и производство.

В замечательном английском фильме «Сделано в Дагенхэме» рассказывается история о том, как организованная забастовка швей в середине XX века заставила корпорацию «Форд» начать выравнивать заработную плату мужчин и женщин. Это реальная история, которая доказывает, что справедливости можно только добиваться, но не ждать. Не вера в доброго хозяина помогала женщинам становиться свободнее и добиваться равенства, а движение суфражисток, забастовки и участие в революционной борьбе по всему миру.

Помните об этом, когда в следующий раз услышите от коллег: "Мы ни на что не можем повлиять".