4 июня в СМИ появились сообщения о готовящейся забастовке курьеров Delivery Club: молодые люди записали несколько видеообращений, где сообщали об ухудшившихся условиях труда: необоснованных увольнениях и увеличении количества заказов на большие расстояния. За отказ от таких заказов курьеров штрафовали, из-за чего некоторые из них работали в минус. Работники планировали устроить забастовку, а на следующий день – собраться у головного офиса компании:

«Вы что, пользуетесь просто нашим положением, что у людей нет работы, что люди не могут зарабатывать? Вы думаете, мы пришли к вам работать от хорошей жизни что ли? Мы будем удалять смены, мы не будем выходить на работу, не будем принимать заказы, пока вы не вернете старые условия»

Сегодня стало известно, что требования курьеров были частично выполнены, в ходе встречи с представителями Delivery Club. Штрафы отменены, а за уже полученные – работникам выплатили компенсации. Представители компании очень смешно оправдались, заявив что повод недовольства у курьеров возник из-за проводящегося «теста по увеличению зон доставки»:

«Некоторые курьеры получили штрафы за отказ от принятия заказов с увеличенным расстоянием, чем и было вызвано их недовольство. Эти штрафы уже компенсированы курьерам, в дальнейшем они применяться не будут, тестирование увеличенных зон также завершено»

Вдобавок компания «напомнила», что на фоне режима самоизоляции у курьеров вырос объём заказов, а, следовательно, и заработок – видимо, намекая на то, что работники «с жиру бесятся».

Очевидно, что если бы курьеры не воспротивились этому беспределу – штрафы бы никто компенсировать не стал. А слова о выросшем заработке курьеров со стороны Delivery Club – просто лицемерие. 1 июня компания отчиталась о рекордных 5,5 млн. заказов, выполненных в мае. И что же она делает дальше? Правильно, пытается сэкономить на собственных работниках, «тестируя», по сути, не «увеличение зон доставки», а своих курьеров – готовы они терпеть, или нет.

В общем, очень приятно видеть, что работники в этой ситуации предпочли бороться – и победили. С другой стороны, им нужно идти дальше – и создавать профсоюз, который бы на постоянной основе защищал их трудовые права. Иначе нынешняя маленькая победа вполне может обернуться большим поражением в будущем. Создавать профсоюз. И растить политическое самосознание, которое позволит увидеть в постоянной экономии работодателя на работниках систему, порабощающую всех трудящихся в мире.

Источники:

https://tass.ru/ekonomika/8662219

https://lenta.ru/news/2020/06/05/test