Друзья, мы вместе с профсоюзом "Курьер" объявляем сбор средств для того самого курьера Яндекс.Go, работающего на костылях - Николая Плюснина.

Карта для сбора помощи:

Сбербанк 2202 2032 8918 3255
Плюснин Николай Сергеевич

Профсоюз связался с Николаем и узнал о его отношении к Яндексу и этой ситуации в целом. Во-первых, выяснилось, что хоть Яндекс и "спас" человека, временно оставшегося без средств к существованию из-за сломанной ноги, но изначально обещал Николаю сидячую работу. Обещание не сдержал. Во-вторых, Яндекс после поднятой шумихи, якобы, собирался ещё и уволить Николая от греха подальше, но испугался ещё большей шумихи. Наконец, Яндекс мог бы позволить человеку просто спокойно работать (хоть и на костылях), но нет: они сами подбили издание "Подъём" на создание образа довольного курьера-трудоголика. Так что ни о каком преклонении перед Яндексом речи не идёт.

Что касается предыдущего работодателя (именно того, который зажучил деньги за больничный, вынудив Николая устраиваться курьером со сломанной ногой), то это ГК Мегаполис - крупнейший в России оптовый продавец табачной продукции, №9 в рейтинге крупнейших частных компаний Forbes. То есть, олигополист, если не сказать монополист.

Это только в либеральных сказках в развитом капитализме работники находятся в равных конкурентных условиях с работодателями. А по факту миллионы разрозненных людей вынуждены гробить своё здоровье ради всего лишь права получить работу (и, следовательно, хоть какие-то средства к существованию) у одного из немногих олигополистов, а часто - у вообще единственного работодателя. При чём, олигополисты ещё и прекрасно договариваются друг с другом, принимают формальные и неформальные соглашения о неконкуренции, делят между собой рынки по регионам и целевым аудиториям, могут составлять негласные чёрные списки работников и т.д. и т.п.

И получается, что в одиночку человек абсолютно беспомощен против работодателя. Вот почему так важно организовываться самостоятельно, объединяться в большие группы, в том числе в профсоюзы, и противостоять корпорациям на равных.