Трудовой конфликт разгорелся на крупном предприятии Челябинска — «Мечел-Кокс»
Трудовой конфликт разгорелся на крупном предприятии Челябинска - "Мечел-Кокс". Председателя местной профсоюзной организации Дарью Алексееву уволили после того, как под давлением работников руководство завода было вынуждено поднять зарплаты на 20%. При этом за предыдущие 6 лет зарплата выросла только на 9%.
Но увольнение проф. лидера - это только половина трагедии. Вторая половина заключается в том, КТО её уволил. Поскольку Дарья Алексеева была освобождённой работницей (т.е. защищала интересы коллег как внешний работник), уволить её могло только вышестоящее руководство профсоюза. Что и произошло. Лидер челябинской областной организации ГМПР (Горно-металлургического профсоюза России) Айдар Сафиуллин сначала делал Алексеевой намёки в духе: "Куда ты лезешь, прекращай эту работу, тебя уберут," - затем отказался перезаключать с ней трудовой договор, а когда та подала на него в суд, пошёл напопятную и продлил действующий договор, но только на 2 месяца. И вот на днях эти два месяца истекли. Алексеевой тут же заблокировали пропуск на завод. А возмущённые работники устроили стихийный сход в её поддержку с требованием к руководству завода восстановить её в должности (на видео).
Интересно, что когда Сафиуллин заявил активистке, что "она у него работать не будет", та ответила: "Я не у вас работаю, а у людей, за мной 700 человек, кто состоит в организации". Формально - это правда, её выбрали на профсоюзном собрании работников. Но, к сожалению, только формально.
ГМПР является членской организацией "жёлтой" Федерации независимых профсоюзов России, которая по факту зависит от работодателей чуть менее, чем полностью. На руководящих уровнях такие профсоюзы отлично ладят с директоратом заводов, а вся их деятельность заключается в том, чтобы микроскопические, одобренные капиталистами подачки выдавать за самые лучшие результаты работы, на которые только способен профсоюз.
Когда в первичках ФНПР вдруг появляется честный активист, желающий в действительности улучшить жизнь работников, он становится занозой в пятке у больших профбоссов. Неугодных начинают устранять всеми правдами и неправдами. Это и произошло с Дарьей Алексеевой.
Коллектив завода тоже хорошо это понимает - на видео как минимум два человека выразили мнение, что Сафиуллин действует по согласованию с администрацией предприятия.
Будь ГМПР или тем более ФНПР здоровыми организациями, они давно бы уже избавились от самого Сафиуллина. И, при необходимости, запустили бы кампанию солидарности с Алексеевой (если бы руководство завода продолжило бы её давить независимо от профбоссов). Но по факту мы видим возмущение только рядовых работников, а на информационных ресурсах ГМПР про ситуацию не сказано вообще ни слова.
Не будьте как профбоссы ГМПР и ФНПР - распространяйте информацию об этом беспределе как можно шире.
Чем больше людей будет понимать, что настоящий профсоюз - это сами работники, и что только низовая инициатива и солидарность помогут им защитить свои интересы и друг друга, тем лучше будет для нас всех, и тем реже будет происходить подобный беспредел.
А если вам интересно, как постсоветские профсоюзы дошли до жизни такой, и что с этим делать, не забудьте посмотреть наши видео и статьи на эту тему:
https://www.youtube.com/watch?v=ZgqRuHvyYoE
http://vestnikburi.com/profsoyuzy-v-rossii-biznes-ili-dvizhenie/
http://vestnikburi.com/10-sovetov-po-sozdaniyu-profsoyuza/
http://vestnikburi.com/professor-popov-i-ego-profsoyuznyie-praktiki/
https://www.youtube.com/watch?v=NpchURUVwow
Источники:
https://www.znak.com/2021-12-23/rabochie_chelyabinskogo_zavoda_dobilis_povysheniya_zarplaty_a_potom_aktivistov_uvolili
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1050460429138826&id=100025246363710&sfnsn=scwspmo
https://vk.com/wall-84722922_139566
https://www.gmpr74.ru/news/kollektiv-mechel-koks-obratilsya-k-rabotodatelyu
https://vk.com/video-152591166_456239196
https://vk.com/video522892350_456239034