В марте мы писали о том, что испанцы приступили к тестированию перехода на четырехдневную рабочую неделю
В марте мы писали о том, что испанцы приступили к тестированию перехода на четырехдневную рабочую неделю. Тем временем, подоспели результаты другого испытания, которое проводилось в Исландии с 2015 по 2019 годы. В нём поучаствовали около трёх тысяч человек, 1% от всей рабочей силы страны, и по его итогам можно смело говорить о том, что «работать дольше» вовсе не означает «работать лучше».
В исландском эксперименте приняли участие работники и служащие из самых разных сфер, которых временно перевели с 40-часовой рабочей недели на 35/36-часовую без снижения зарплат. Производительность труда, в результате, либо не снизилась, либо повысилась – за счет улучшения самочувствия трудящихся, снижения уровня стресса и выгорания. В общем, чем больше у людей свободного времени, тем лучше они работают.
Надо отметить, что в Исландии очень серьезно отнеслись к этому эксперименту и его результатам – и с момента его завершения, около 86% трудящихся в стране работают меньше, или же имеют право на укороченный рабочий день. Конечно, это очень сильно отличается от бессмысленных заявлений в духе Медведева, допускающих введение четырехдневки, но с сохранением 40-часовой рабочей недели. К счастью, дальше слов дело не пошло, да наверно и не могло пойти – обыкновенный дешевый популизм в духе наших властей. В Исландии же, конечно, далеко не социализм, но с демократией там всё в порядке: власть вынуждена прислушиваться к мнению трудящихся, привыкших к прямому участию в политике.
Теперь же в Исландии собираются тестировать переход на уже 30-часовую рабочую неделю – и что-то подсказывает, что и этот эксперимент должен завершиться успешно.