На днях в России произошли сразу два достаточно крупных и заметных трудовых конфликта.

Во-первых, провели забастовку рабочие саратовского завода «Сигнал», возмущенные низкими зарплатами и кошмарными условиями труда: работать с железом, когда температура в цеху +18 – не самое приятное занятие. А когда за это ещё и платят копейки – тем более. По словам рабочих, их месячные зарплаты – ниже прожиточного минимума. В расчетах фигурируют цифры в 5-7 тысяч рублей, прожить на такие деньги просто нереально, особенно в условиях экономического кризиса и роста цен.

Местные власти уже прокомментировали ситуацию. По словам саратовского министра промышленности и энергетики Андрея Архипова, низкая температура в цехах – норма («сейчас в области стоят морозные дни»), а средняя зарплата на предприятии – 29 тысяч рублей (те же, кто получил меньше – просто не отработали норму).

Тем не менее, забастовка, похоже, сработала – по словам всё того же министра, обращения сотрудников, участвовавших в забастовке, были индивидуально рассмотрены, уровень оплаты труда для них был повышен, и они продолжили работу. Занятно, правда, что повысили зарплату только тем, кто забастовал. Может быть, в руководстве завода засели тайные коммунисты, которые таким образом пытаются воспитать сознательных пролетариев?

Второй трудовой конфликт произошел в Улан-Удэ, и там, к сожалению, дела обстоят похуже. Сотрудники местных ТЭЦ, входящих в предприятие ТГК-14 решились на крайний шаг – голодовку. Причины всё те же – низкие зарплаты и тарифные ставки. Вдобавок, у рабочих недавно отняли компенсацию за «вредность». В данный момент голодовку проводят десять работников топливно-транспортного цеха, прямо на рабочем месте. Не очень понятно, почему был выбран именно этот шаг, а не забастовка – возможно, частично из-за действий (а вернее, бездействия) местного жёлтого профсоюза, председатель первички которого максимально отгораживается от проблемы.

Сейчас на предприятии создается альтернативный профсоюз, рабочие же продолжают голодать и выходить в одиночные пикеты. Руководство, в свою очередь, заявляет, что всё это неправда, никакой голодовки нет вовсе, тему искусственно раздувают СМИ, а средняя зарплата в ТГК-14 – 45 тысяч рублей. В общем, его реакция, как и у многих работодателей, сводится к такому вот «вы всё врете!», а не к конструктивному диалогу с собственными работниками.

Хочется надеяться, что требования бурятских рабочих будут выполнены, и им хоть немного повысят зарплаты (либо вернут надбавки). Голодовка – объективно не лучший способ привлечения внимания к проблемам, так как голодающие бьют в первую очередь по своему собственному здоровью. Забастовка же бьет по наиболее уязвимому месту работодателя – по его прибыли. Вероятно, по этой причине действия саратовских рабочих оказались более успешными, чем у их бурятских коллег по несчастью.