Забастовка помогла курьерам OZON в Питере добиться выплат по зарплате и нового порядка ее начисления
Забастовка помогла курьерам OZON в Питере добиться выплат по зарплате и нового порядка ее начисления. Об этом сообщила профсоюзная газета "Факел", сотрудники которой принимали участие в протесте.
Напомним, курьеры центрального склада OZON в Санкт-Петербурге в конце прошлой недели создали профсоюз и объявили забастовку. Поводом для столь радикальных по современным российским меркам действий стало снижение зарплат за сентябрь от 5 до 10 тысяч. Также людей уже давно не устраивали условия работы в интернет-магазине: высокие расходы на бензин, штрафы, непонятные условия начисления зарплаты, перевод большинства работников на ИП с целью снижения социальной защищенности и т.п.
Забастовка длилась два дня. И утром 7 октября начались долгожданные переговоры между представителями профсоюза и руководством магазина. Требования работников были приняты, хотя некоторые формулировки их еще настораживают, и начальство обещало, что обсуждение новых порядков в компании не закончено. Утвержденные коллективом правила внесут в коллективный договор.
Короче, в очередной раз мы видим, как объединение работников ради общей цели дает им возможность улучшить условия своего труда. И в то же время избавляет от опасной иллюзии, что угнетенное состояние для работника - нищенские зарплаты, постоянные долги и нарушения ТК - это все неизменное и естественное положение дел. Борьба рабочих за свои интересы демонстрирует раз за разом - это не так.
Скажем больше, история показывает, что трудящиеся в России, если они объединятся, могут изменить не только свое положение в отдельной компании, регионе или отрасли. Они могут изменить свое положение в стране в целом. Покончить со своим угнетением как класса, а, возможно, когда-нибудь даже с угнетением человека человеком вообще. Мы понимаем, что это долгий и сложный путь, но он существует. И альтернатива ему - хорошо знакомая вам работа до конца своих дней из последних сил ради малейшего куска хлеба.
https://www.youtube.com/watch?v=Rh18H_cFwOU